一勝百企業(yè)責(zé)任

一勝百作為世界特種鋼材的引領(lǐng)者和生產(chǎn)服務(wù)的提供者，一直致力于保持最高的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。我們總是努力減少經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的傷害，并為員工提供良好安全的工作環(huán)境。

因此，我們制造的產(chǎn)品擁有最優(yōu)的品質(zhì)與更長(zhǎng)的使用壽命。我們盡量使用回收的原材料，盡全力防止環(huán)境污染。

我們始終貫徹國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)控，確保這些要求得以執(zhí)行。通過預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)，我們將始終保持產(chǎn)品的優(yōu)異品質(zhì)，維護(hù)良好的居住和工作環(huán)境。

在環(huán)保方面，我們把重點(diǎn)放在廢氣廢水的排放、生產(chǎn)廢料處理、能源消耗等問題。我們致力于在這幾個(gè)方面一直不斷改進(jìn)，最大限度地減少對(duì)環(huán)境的影響。

一勝百鼓勵(lì)組織中所有階層的經(jīng)理和工作人員，在商業(yè)決策過程中融合社會(huì)價(jià)值觀，為一勝百利益相關(guān)團(tuán)體實(shí)現(xiàn)積極和可持續(xù)的成果。

3P是一勝百的企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）之關(guān)鍵理念和底線，即Profit（經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)）、People（人群社區(qū)）和Planet（地球環(huán)境）。

一勝百的企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要行為：

廢棄物的循環(huán)利用，體現(xiàn)在鋼材加工過程以及辦公節(jié)能設(shè)備之使用。
打造利于工作改善、具備健康和安全意識(shí)的環(huán)境。
為員工提供教育培訓(xùn)，技能提升的機(jī)會(huì)。
在工作場(chǎng)所推行并強(qiáng)化公平就業(yè)。一勝百支持與員工對(duì)話和協(xié)商，共享利益，鼓勵(lì)共創(chuàng)價(jià)值、加強(qiáng)創(chuàng)新與社會(huì)合作關(guān)系。
一勝百對(duì)不同種族、性別、語言、信仰或者殘疾人士一視同仁，給予同等的機(jī)會(huì)。一勝百公司人事政策規(guī)定同一公司不得聘用有親屬關(guān)系的管理人員。裙帶關(guān)系和偏袒徇私等歧視性做法，有違一勝百奉行的機(jī)會(huì)均等、任人唯賢的宗旨。
一勝百一向以積極、慷慨、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，對(duì)開展制造業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的大學(xué)，從事材料研究的機(jī)構(gòu)以及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)機(jī)構(gòu)和社團(tuán)給予大力支持。